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                    • 企業文化 CORPORATE CULTURE


                      設計理念

                      浙建集團標識設計取意于“建”字拼音首字母“J”的變形體,分上、下兩部分; 分別形成初升紅日和延伸向上的路,喻示浙建集團是以建築業爲主、多元化發展的大型企業集團公司,喻示浙建人精誠團結,造福社會,用勤勞的雙手托起希望的太陽,共創美好生活的堅定信念,喻示企業猶如旭日初升,前景無量。 標識整體呈向上趨勢,表明團結、向上與開放。標識色彩爲紅藍結合,代表奔放、沉穩與和諧。

                      集團使命弘揚工匠精神,打造三建品牌,建設美好家園 。

                      集團願景:致力成爲行業工程總承包建設和服務領域的領跑者。

                      企業精神:敢爭第一,步步爭先。

                      發展目標:省內一流、全國品牌、行業領先。

                      管理方針:質量顧客滿意,環境社會滿意,安全員工滿意,管理精益求精。

                      發展理念:轉型 創新 和諧 惠民 綠色。

                      經營理念:拓市場、控風險、提品質、增效益。

                      1253戰略:聚焦提質增效一個中心,抓住經營和風控兩項重點工作,打造投融資、設計施工融合、集采、風控、人才五大平台,推動企業向工程總承包、標准化精細化、大優強三大轉型。


                      社會主義核心價值觀:
                      富強 民主 文明 和諧   自由 平等 公正 法治
                      愛國 敬業 誠信 友善
                      當代浙江人共同價值觀:務實 守信 崇學 向善
                      浙江國企價值觀:創新 守信 強企 惠民
                      員工職業道德:誠實守信 勇擔責任   勇于擔當   努力奮鬥
                      員工行爲准則:遵紀守法 誠實守信 團結合作 學習創新 熱愛企業 豁達明理
                      以人爲本 制度文化 互動激勵 約束並進
                      夢想:知識成就夢想  拼搏成就夢想
                      實幹成就夢想  中國夢我的夢
                      共贏:開拓創新  合作共贏  任何成果來自共同的努力。
                      規劃:在企業提供的平台和上升通道上,挑戰自己 提升自己 超越自己
                      實力:認識自己能做的和想做的

                      浙建集團“1336”總戰略

                      堅持“一個聚焦”:聚焦企業運行發展質量效益,專注三大核心主業,做強做優培育主業,積極推進投資、建設、制造、經營、服務于一體。

                      實施“三個轉變”:由以規模導向爲主向質量效益爲主轉變;由房建業務占絕對主導地位向做大做強各專業領域轉變;由施工操作型向工程管理型、資本運作型轉變。

                      推進“三大創新”:商業模式創新,大力培育PPP、EPC等新型商業模式;産品業態創新,打造建築工業化、綠色環保建築産品新業態;融資方式創新,拓展股權融資、公司債融資、産業基金等多層次資本市場融資,推進金融資本與産業資本的結合。

                      實現“六個提高”:提高企業盈利能力、提高項目實施與管控能力、提高資源配置效率與效益、提高核心人才數量、提高關鍵技術實力水平和提高信息化管理水平。


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